一是建立基础台帐。对返乡农民工进行调查摸底，全面掌握其生活状况、技术特长、就业意愿等的基本情况；
二是开设服务窗口。开设专门服务窗口，开展求职登记和职业指导，并落实责任人全程跟踪服务；
三是开展就业援助。每天发布招聘岗位1000个以上，并邀请用工单位与返乡农民工对接。目前，已有40余名农民工进入了该县建筑、木材加工、化工等企业；
四是鼓励自主创业。鼓励返乡农民工参加“SYB”创业培训班，并为该部分农民工给予3—5万元的小额担保贷款扶持；
五是加强技能培训。对文化低、缺技术的返乡农民工，组织他们参加一些技能培训，增强他们再就业的竞争能力。
